Fecha: 19/06/23

COMPARTIMOS IMPORTANTE INFORMACIÓN DEL PODER JUDICIAL DEL PERÚ: Trabajador que presenta un certificado médico falsificado, para justificar su ausencia al centro de labores, incurre en falta grave que motiva su despido. Así lo determinó la Corte Suprema de Justicia en la Casación Laboral 12381-2015- Lambayeque.